介護基盤人材確保助成金

●助成金概要
新規に介護分野へ進出するために、特定の技能・資格を持った労働者など必要な人材を雇い入れる場合に支給される助成金

●受給要件
①雇用管理改善計画に対して、都道府県知事の認定を受けること
②新規に介護関連事業に進出すること
③従来からの介護関連事業主の場合、新たな介護サービスを提供するかサービスの質を改善したり、またはは経営規模の拡大を行うこと
④介護人材確保助成金支給申請計画を作成し、介護労働安定センターの認定を受けること
⑤認定を受けた計画期間内に、短時間労働被保険者を含む一般被雇用保険労働者を雇い入れること
⑥介護人材確保助成金支給申請計画開始日の初日の６ヶ月前から助成金の支給申請日までの間に、解雇など会社都合の退職者がいないこと

●助成金額
認定計画期間内の労働者（３人まで）を雇い入れた日から半年間７０万円／人支給される

●申請手続
①助成金対象の介護サービスを開始する１～６ヶ月前までに、以下の認定を受けること。
介護労働安定センター⇒雇用管理改善計画、介護基盤人材確保助成金申請計画書
②対象労働者雇用後、最初の６ヶ月が過ぎた日が属する月の末日までに第１回の、次の６ヶ月が経過した日が属する月の末日までに第２回の介護基盤人材確保助成金支給申請を介護労働安定センターに行う

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